3月1日，德源集團黨委書記、董事長熊正召集相關班子成員及綜合部門全體員工，就落實好集團2019年工作會議精神，為集團高質量發(fā)展獻良策開展了座談。集團黨委副書記、副總經理楊明，紀委書記、監(jiān)事會主席李先明參加會議。

（圖為會議現(xiàn)場）

人勤春來早，奮進正當時。自春節(jié)過后，熊正率班子成員共組織專題會議5次，就集團各部門及各子公司2019年度重點工作逐一研討。此次座談會更是集團領導班子率先垂范轉變工作作風，以人為本、務實建言，深入員工中間共謀發(fā)展、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的“第一站”，后續(xù)將針對財務金融、項目建設等業(yè)務板塊逐一調研座談。

（圖為集團黨委書記、董事長熊正講話）

會上，與會人員踴躍發(fā)言、氛圍活躍，結合崗位實際各抒己見，為集團轉型發(fā)展、企業(yè)文化、黨風廉政等方面建言獻策。熊正指出，綜合行政部是“堅強前哨”、“鞏固后院”、“智庫中心”，黨群工作部是干部成長的伯樂、員工心靈的港灣，監(jiān)察審計部是組織的“安全網”、干部的“緊箍咒”，作用重要，責任重大，務必找準自身定位，當好“設計師”、“監(jiān)理師”、“審計師”，確保在方向上不出問題、在重大項目推進上不出問題。

與此同時，對與會人員提出了三方面要求，一是要安心用心，把德源當大家庭、把崗位當責任田、把奮斗當座右銘，心無旁騖做好本職工作；二是要有位有為，充分發(fā)揮自身應有的作用，不斷提升能力，敢于擔當，追求卓越，干在實處；三是要重情重義，做一個有情趣的人，同事之間多交流多溝通，做到和而不同、有張有弛、互助互愛。

（撰稿：何   梓）

（編輯：何   梓）